庆云县人民政府
庆云县人力资源和社会保障局2015年度政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《山东省政府信息公开办法》要求，特向社会公布2015年庆云县人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告。本报告所列数据统计期限为2015年1月1日至2015年12月31日。
一、概述
2015年，在县委县政府的正确领导和县电子政务办公室的业务指导下，庆云县人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国务院办公厅关于印发2015年政府信息公开工作要点的通知》（国办发〔2015〕22号）、《山东省政府信息公开办法》、《山东省人民政府办公厅印发关于进一步加强政府信息公开工作实施方案的通知》（鲁政办发〔2014〕8号）、《当前政府信息公开工作要点》（鲁政办发〔2015〕25号）和全县政务公开工作规章制度，紧紧围绕人力资源社会保障中心工作及公众关切，继续把提高政务工作透明度、促进依法行政和强化便民服务作为工作重点，加强政府信息发布、解读和回应工作，不断规范公开要求，丰富公开内容，创新公开形式，政府信息公开工作稳步推进，全面步入了制度化、规范化、经常化、网络化轨道。把局门户网站作为政府信息公开的主阵地、主渠道，本着“及时、准确、全面、真实”的原则，积极主动发布各类信息，开拓新媒体信息公开渠道，方便群众及时获取信息，得到领导和群众的普遍认可。
二、政府信息公开的组织领导和制度建设情况
2015年，我局把政府信息公开工作作为依法行政的重要内容，摆上重要议事日程。认真执行政府信息公开相关文件精神，进一步加强对政务公开工作的领导，将其纳入年度工作要点，推动政府信息公开工作制度化、规范化。调整了庆云县人力资源和社会保障局政府信息公开工作领导小组，由局长任组长，党组成员任副组长，各科室、单位主要负责人为成员，形成了一把手亲自抓、分管领导靠上抓、责任科室牵头抓、职能科室单位合力抓的长效运行机制。领导小组下设办公室，设在政策法规科，作为信息公开工作的日常工作机构，具体负责信息公开工作的组织、指导、督促、检查和考核。
加强政府信息公开制度建设，认真执行《关于进一步加强全县人社系统信息工作的通知》、《关于进一步加强新闻宣传归口管理工作的通知》、《关于进一步规范局文件制发工作的通知》和《局门户网站信息发布管理办法》等制度文件，
三、发布解读、回应社会关切以及互动交流情况
加强政策解读和回应社会关切，结合工作实际确定了政策解读和对外发布的程序和流程，对于群众关心的热点问题采取多渠道、广覆盖、同发布的方法，让惠民政策深入人心。
四、重点领域政府信息公开工作推进情况和公开情况
积极做好重点领域政府信息公开工作，按照相关要求及时发布就业和社会保险信息，内容涉及城乡就业相关政策、就业创业统计数据、人力资源市场供求信息分析、社会保障参保、缴费和基金统计数据等；配合其他部门和单位做好相关领域政府信息公开工作，及时公布了本局财政预决算及三公经费情况，发布了行政审批目录、行政权力清单、责任清单和中介服务收费清单，公布行政权力事项办理结果。
五、主动公开政府信息以及公开平台建设情况
在公开内容上，坚持全面、真实、合法的原则，针对人民群众关心的问题，开展信息公开工作，使信息公开覆盖到业务工作的全领域和各项工作的全过程，进一步增强了信息公开的针对性和实效性。进一步规范了规范性文件信息公开程序，所有规范性文件草案均对社会进行了征求意见，并对正式文件进行了解读。充分利用网络平台为群众答疑解惑、排忧解难。积极探索政府信息公开的新渠道，主动与广播电视、报刊、网站等媒体沟通，通过发布信息、接受采访、提供新闻通稿、发布公告等多种形式发布重要工作信息。
六、政府信息公开收费及减免情况
2015年，我局在政府信息公开工作中，对单位和个人主动公开及依申请公开的政府信息均未收取费用。
七、政府信息公开保密审查及监督检查情况
在政府信息公开工作中，我局结合保密方面的法律法规，正确把握和处理保密与公开的关系，在信息上网之前认真履行保密审查审批手续，保证国家秘密信息不上网。严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》、《山东省政府信息公开办法》和我县相关要求，确保发布的信息具备真实性、时效性与权威性。经过自查和上级检查，全年未发生泄密情况。
八、所属事业单位信息公开工作推进措施和落实情况
我局所属事业单位信息公开实行归口管理，人才、考试、就业等业务网站由业务科室单位专人负责日常维护，信息发布严格按照规定进行保密审查，其他科室单位信息公开统一由局门户网站管理人员统一发布，确保信息及时、准确。大力宣传人才、就业创业等方面的优惠政策，方便群众查询相关信息。
十、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
2015年，我局虽然在完善政府信息公开制度、夯实信息公开基础性工作等方面取得了新进展，但还存在一些有待改进完善的地方：一是信息公开的内容有待充实完善；二是政府信息公开渠道和形式还有待拓宽。为此，下一步工作将主要做好以下工作：一是进一步扩大公开范围。以社会关注度较高的就业、社保、人才等方面作为突破口，落实责任，及时收集并公开有关信息，做到所公开的信息透明度高、内容涉及广、强度大、形式多样。二是继续拓宽公开渠道。积极利用信息化手段和各服务窗口，拓展信息发布渠道，扩大公开内容和范围，增强信息发布效果，多形式、多渠道、全方位、立体化公开政府信息。继续探索通过新媒体进行信息公开，逐步实现新媒体互动功能。三是加强交流学习。学习借鉴上级部门及兄弟单位的先进经验，加大培训学习力度，增强全体人员对信息公开工作的认识，提高相关工作人员的业务水平，进一步加强网站管理人员能力素质培养，切实做到公开信息全面、准确、及时，提高了政府信息公开工作的质量和效率。
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