庆云县人民政府
庆云县人力资源和社会保障局2017年度政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《山东省政府信息公开办法》规定和有关文件要求，特向社会公布庆云县人力资源和社会保障局2017年政府信息公开工作年度报告。
一、概述
2017年，在县委县政府的正确领导和县电子政务办公室的业务指导下，庆云县人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《山东省政府信息公开办法》、《2017年庆云县政务公开工作要点》和全县政务公开工作相关文件要求，紧紧围绕人力资源社会保障中心工作及公众关切，加强组织领导，强化平台建设，不断拓展政务公开渠道，全面推进决策、执行、管理、服务和结果五公开；加强就业、社保等重点民生领域信息发布、解读和回应工作，进一步扩大公众政务参与度；加强制度和能力建设，规范公开要求，丰富公开内容，创新公开形式。
把局门户网站作为政府信息公开的主阵地、主渠道，本着“及时、准确、全面、真实”的原则，积极主动发布各类信息，开拓新媒体信息公开渠道，方便群众及时获取信息，得到群众的普遍认可。
二、以政务公开助力稳增长
推进惠民政策公开。进一步健全社会保险信息披露制度，每半年公布一次社会保险参保和社保基金收支等情况；汇总整理了社保经办流程一览表，链接了涉及经办流程中的所有办事指南，方便群众查找；建设了庆云县人力资源社会保障基层平台服务网点查询栏目，汇总整理发布了全县基层服务平台网点信息，方便群众咨询包括社保关系转移接续等业务在内的各项社保业务；出台我县阶段性降低失业保险费率文件，并进行了广泛宣传报道，让企业和群众深入了解相关政策。
三、全面落实公开工作机制
启用新的发文笺，设置保密审查、政务公开、非主动公开原因、政策解读随文报送情况等必填项，同时对文件制发程序和填写说明进行了修订，从源头上解决了公开属性的认定问题。围绕重大决策事项，明确公众参与范围和方式，并在决策前将决策草案、依据向社会公布，广泛听取公众意见，增强决策透明度。积极通过网站、电视、报纸和新媒体，公开包括电视电话会议在内的各类会议内容。
认真落实上级关于做好政策解读回应的相关规定，建立政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署的机制，解读信息与政策文件同时对外公开。加强网站与各媒体的联动，统一步调发布信息，形成整体合力，扩大宣传效果。加强微信公众号管理和内容审查，采取两人审核发布机制，确保发布信息内容合法、完整、准确和及时。
四、政府信息公开保密审查及监督检查情况
在政府信息公开工作中，我局结合保密方面的法律法规，正确把握和处理保密与公开的关系，在信息上网之前认真履行保密审查审批手续，保证国家秘密信息不上网。严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》、《山东省政府信息公开办法》和我县相关要求，确保发布的信息具备真实性、时效性与权威性。
五、存在的主要问题及改进情况
2017年，我局虽然在政务公开工作方面取得了较好的成绩，但还存在一些有待改进完善的地方：一是政务公开的内容有待充实完善；二是政务公开渠道和形式还有待拓宽；三是在线办事等信息化建设需要进一步加大投入。为此，下一步将主要做好以下工作：一是进一步扩大公开范围。进一步对社会关注度较高的就业、社保、人才等方面加大政务公开力度，落实责任，及时收集并公开有关信息，做到所公开的信息透明度高、内容涉及广、强度大、形式多样。二是继续拓宽公开渠道。积极利用信息化手段和各服务窗口，拓展信息发布渠道，扩大公开内容和范围，增强信息发布效果，多形式、多渠道、全方位、立体化公开政府信息。继续探索通过新媒体进行信息公开。三是加强教育培训。将政务公开培训与业务学习相结合，更有效的增强全体人员对政务公开工作认识；进一步加强网站管理人员能力素质培养，切实做到公开信息全面、准确、及时，提高政务公开工作的质量和效率。
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