庆云县人民政府
文字解读：《2019年政府信息公开工作年度报告》
庆云县人民政府2019年政府信息公开工作年度报告解读
编制背景：《2019年政府信息公开工作年度报告》（以下简称《年度报告》）是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）要求，综合庆云县各乡（镇）政府、渤海路街道办事处、县政府各部门的信息公开年度报告编制而成。
年度报告将从2019年政务公开工作总体情况、主动公开情况、依申请公开情况、政府信息管理、平台建设、监督保障、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项八个方面进行解读。
一、总体情况
2019年以来，庆云县高度重视政务公开工作，始终将实施政府信息公开工作作为全面提高公共服务水平、主动接受社会监督的重要手段，认真落实国务院、省、市政府年度工作要点的各项要求，围绕“政务五公开”，将政务公开贯穿到工作的各个过程中，全面提升政务公开工作水平。
截至2019年12月31日，庆云县政府信息公开主体单位共计40个，包括31个县政府组成部门（单位）、直属机构、具有公共服务职能的企事业单位和9个乡（镇）政府、街道办事处, 县、乡各级政府主动公开政府信息累计24991条。
二、主动公开情况
本部分介绍了庆云县政府信息主动公开情况，主要从监督管理信息公开、重点领域信息公开、重大建设项目信息公开、公益事业信息公开、公共监管信息公开、公共服务信息公开、民生领域信息公开、其他信息等8个方面详细解读了我县2019年政府信息公开工作。
三、依申请公开情况
根据市政府统一部署，网上依申请公开通过德州市政府服务办事平台进行办理、受理，群众通过网络提交申请更加方便、快捷。
根据《山东省政府信息公开法律文书示范文本（征求意见稿）》和新版《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，对依申请公开、行政复议、行政诉讼的办理流程、法律文书进行全面提升，确保依法依规妥善答复。
针对群众申请较多的征地拆迁、补偿安置等重点领域，在县政府网站加大了相关信息的公开力度，同时聘请法律顾问，遇重大疑难问题，邀请政府法律顾问共同研究会商。
四、政府信息管理
建立庆云县政府信息公开审查制度，印发了《庆云县政府信息公开保密审查办法》。
严格落实县政府及县政府办公室文件公开属性审查制度，对公开属性为主动公开的政府文件，20个工作日内及时在县政府网站公开，对公开属性为依申请公开、不予公开的政府文件全部说明了理由。完善县政府常务会议题审查制度，对需要提请县政府常务会的议题，相关单位需对议题公开属性、公开方式进行解读说明。
五、平台建设
不断完善政府网站功能，推动政府公报电子化便民化，完善政务新媒体管理机制，做好政府信息公开平台建设，方便群众获取信息。
六、监督保障
将政务公开工作纳入2019年度绩效考核体系，不断强化日常监督工作，按照培训计划开展培训工作。畅通政务公开投诉监督电话，主动接受群众监督。
七、存在的主要问题及改进情况
2019年我县政府信息公开工作虽然取得了一些成绩，但也存在不足之处：一是个别领导对政务公开工作重视程度上有差距，存在不愿公开、不会公开、不敢公开的问题。二是信息公开的载体和形式还需要进一步丰富，多用群众语言解读政策、与群众交流的能力需进一步加强。三是业务培训上有差距，各部门人员流动性较大，尤其是2019年机构改革，多数部门人员更替，未做好交接工作，导致出现公开信息不规范等问题。
2020年，我县将着重加强四个方面的工作：一是加大对内协调力度，形成公开合力，继续协调各部门，研究建立各部门政务公开常态化运行机制，相互配合，形成合力，不断增强政府信息公开意识和责任，共同落实好2020年工作任务；二是优化信息公开流程。实现依申请统一受理和办理机制，推进事项从受理到办结的全链条公开，便利群众生活办事。三是突出重点工作，开展特色活动，全面提高主动公开水平，丰富政策解读形式，积极采用视频、图解、音频、图表等形象化、通俗化的解读方式，提高政策解读的实效性，开展政府开放日等活动，增强群众对政务公开工作的参与感。四是强化政务公开学习培训，提升各级政务公开工作人员工作水平，邀请市领导、专家学者到我县开展专题讲座，提高全县各部门的公开意识，县政府办公室定期组织培训，做好各部门的专题培训工作，确保工作人员业务水平不断提升。
八、其他需要报告的事项
如对本报告有任何疑问，请与庆云县人民政府办公室联系。（地址：德州市庆云县光明路1288号庆云县人民政府办公室；电话：0534-3860836；传真：0534-3321310；电子邮箱：qyzfbdzzwk@dz.shandong.cn；邮编：253700）
庆云县人民政府办公室
2020年2月21日
主办：庆云县人民政府 
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