庆云县人民政府
庆云县医疗保障局2022年政府信息公开工作年度报告
庆云县医疗保障局2022年政府信息公开工作年度报告.docx
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）、《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现公布庆云县医疗保障局2022年政府信息公开工作年度报告。
本报告包括总体情况，行政机关主动公开政府信息的情况，行政机关收到和处理政府信息公开申请的情况，因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项六个部分。除特别说明以外，所列数据统计时限为2022年1月1日至2022年12月31日。公众可在庆云县政府门户网站（http://www.qingyun.gov.cn）政府信息公开专栏中查看和下载本报告。
一、总体情况
（一）主动公开
制度建设更加规范，根据《2022年德州市政务公开工作要点》要求，印发了《庆云县医疗保障局2022年政务公开工作实施方案》及重点工作任务清单，对年度任务进行了分解分工。全年庆云县医疗保障局微信公众号共发布各类信息320条，同比增加29.6%。其中新闻要闻类信息（含转载国务院、省政府信息、通知公告）156条、政策文件类信息14条、政策解读类信息97条、重要会议信息38条，其他各类信息15条。立足群众关心关注的热点，积极回应社会关切，政府文件公开率、重要政策解读率、市政府常务会议公开率均为100%。召开新闻发布会1场、组织政府开放日活动1次、参与在线访谈活动0场。
（二）依申请公开
2022年，受理政府信息公开申请1件，在法定期限内予以答复。
（三）政府信息管理
制定了《庆云县医疗保障局政务信息发布管理制度》和《庆云县医疗保障局信息公开审查制度》，坚持“先审查后发布”原则，严格对信息公开内容审核把关，不断提高发布信息的规范性。调整完善本部门政府信息主动公开基本目录，全力推进政府信息应公开尽公开。未起草以县政府或县政府办公室名义制发的规范性文件。
（四）政府信息公开平台建设
规范公众号栏目建设，高标准审核公众号发布内容，确保信息名称规范、内容准确，加大民生热点公开力度，持续扩大医保政策措施的覆盖面和影响力。截至2022年底，发布信息320条，累计订阅人数7808人。无信息公开专栏建设。
（五）监督保障
对照全县政务公开工作要求，明确各科室、单位责任分工，督促及时、高标准完成政务公开考核任务，推进政务公开常态化、规范化。优化政务公开工作体系，强化人员配备，目前，县医保局规划法规和基金管理科牵头负责政务公开工作，各科室、单位积极配合，明确专人负责，扎实做好信息日常发布与审查。加大业务的日常学习力度，全面提升公开能力和水平。
二、行政机关主动公开政府信息的情况
| 第二十条第（一）项 |
|||
| 信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
| 规章 |
0 |
0 |
0 |
| 行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
| 第二十条第（五）项 |
|||
| 信息内容 |
本年处理决定数量 |
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| 行政许可 |
0 |
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| 第二十条第（六）项 |
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| 信息内容 |
本年处理决定数量 |
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| 行政处罚 |
0 |
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| 行政强制 |
0 |
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| 第二十条第（八）项 |
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| 信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
||
| 行政事业性收费 |
0 |
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三、行政机关收到和处理政府信息公开申请的情况
| （本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和， 等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
||||||||
| 自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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| 商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
| 一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||
| 二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| （二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| （三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| （四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| （五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 5.要求行政机关确认或重新 出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| （六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| 2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| （七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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| 四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼的情况
| 行政复议 |
行政诉讼 |
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| 结果 维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未 审结 |
总 计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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| 结果维持 |
结果纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未审结 |
总计 |
|||||
| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
2022年庆云县医疗保障局政务公开工作围绕“公开德好”服务品牌，政务公开工作不断规范化、标准化、制度化，各方面取得长足进步，但仍存在一定不足。一是依法主动公开意识有待增强。少数干部职工对政府信息公开工作的重要性认识依然不足，怕公开、烦公开等惯性倾向依然存在，影响到主动公开工作的落实。二是公开平台和载体建设管理水平有待再提升，信息公开形式有待拓展。文字解读较多，动漫及图文等形式解读较少，需要进一步丰富解读形式。三是信息公开类型及内容覆盖不够全面，对公众关心的热点、焦点问题信息关注、回应不够。
下一步，庆云县医疗保障局将做好以下提升工作：一是加强政府信息公开工作理论学习和业务培训。进一步适应新常态、新思路，在不断提升市扶贫办政府信息公开工作整体水平的同时，重视干部职工理论知识学习和业务技能培训，提升专业素养。二是加强政府信息公开平台和载体建设。积极主动建设政府信息公开平台建设，优化调整政府信息公开平台的栏目和功能，扩大政府信息公开渠道和范围，提高更新速率，改进公开方式，提升政府网站吸引力和亲和力。三是通过增加公开栏等形式丰富政府信息公开渠道，积极探索新措施、新方法，丰富形式，创新手段。充分认识群众参与对于政务公开工作的重要性，加大群众对于政府工作的满意度测评及意见反馈频率，真正把服务理念贯穿始终，做到取计于民、用计于民。
六、其他需要报告的事项
（一）收取信息处理费的情况
依据《政府信息公开信息处理费管理办法》，本年度未收取信息处理费。
（二）本行政机关落实上级年度政务公开工作要点情况
对照2022年庆云县政务公开工作要点，梳理出年度重点任务，各项任务均已落实到位.
1.高质量公开医疗民生保障信息。加大医疗保险信息公开力度。做好医疗救助信息公开，加大医疗信息公开力度。截至2022年底，微信公众号发布信息320条，累计订阅人数7808人。
2.推进政策集中统一公开。2022年底前，未起草以县政府或县政府办公室名义制发的规范性文件。加强政策咨询窗口建设，合理优化窗口布局，加大宣传力度，提高政务服务便民热线、实体服务大厅的政策咨询服务水平，更好解答有关生育、医疗、等与人民群众切身利益密切相关的问题。
3.落实保障措施。主要负责同志听取1次政务公开工作汇报，专题研究部署推动工作。配齐配强工作力量，加强专职工作人员梯队建设，强化经费保障，确保重点任务落实。将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入领导干部学法和公务员、事业单位工作人员初任培训课程，加大政务 公开业务知识和工作技能全员培训力度，不断提高政务公开培训水平。组织政务公开培训1次。鼓励政府信息公开工作主管部门通过跟班轮训等方式，培训新任政务公开人员。
4.抓好工作落实。对照2022年庆云县政务公开工作要点提出的重点任务，梳理形成本部门、本系统工作台账，明确责任主体和时限要求，逐项推动落实。将本要点落实情况纳入政府信息公开工作年度报告予以公开，接受社会监督。
（三）本行政机关人大代表建议和政协提案办理结果公开情况
2022年，庆云县医疗保障局承办县级政协提案2件，办结率100%。
（四）本行政机关年度政务公开工作创新情况
无。
（五）本行政机关政府信息公开工作年度报告数据统计需要说明的事项
无。
（六）本行政机关认为需要报告的其他事项
无。
（七）其他有关文件专门要求通过政府信息公开工作年度报告予以报告的事项
无。
如对本报告有任何疑问，请与庆云县医疗保障局规划法规和基金管理股联系。（办公地址：庆云县政务中心A座医疗保障局1113室；联系人：王仲馥，电话：0534-3667989，电子邮箱：qyybjghg@dz.shandong.cn，邮编：253700）
庆云县医疗保障局
2023年1月13日
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